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为加大金融人才引进和培养力度,提供建设金融强市人才资源保障,厦门近日公布了《厦门市金融人才计划实施办法》,以促进厦门经济高质量长足发展。其中,ACCA(特许公认会计师)被列入厦门市“高级精英型”和“青年骨干型”的高层次金融人才以及创新金融人才的名单目录中。

创新金融人才发展体制机制

为创新金融人才学习培养模式,文件中指出,鼓励厦门市金融从业人员积极参加ACCA(特许公认会计师)等资格认证考试,对2017年1月1日后取得上述职业资格证书并在本市金融系统连续全职工作满2年以后,按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予补贴,每人累计不超过5万元。

集聚高层次金融人才

根据厦门市经济社会发展需要,重点引进和培养本市金融业发展和两岸区域性金融中心建设急需的高层次金融人才。其中,获得ACCA资格证书,且担任注册在本市的金融机构、大型金控公司或金融研究所(智库)的副职以上领导职务,并满足其他基本要求,将可申报“高级精英型”;获得ACCA资格证书,且满足其他基本条件,将可申报“青年骨干型”。经评定后将会根据现有和引进的人才分类,获得40-160万元的人才奖励以及享受其他人才优惠政策。